2024年2月17日，我司組織開展了新入員工的入職培訓。本次培訓在..蘇玉林熱情主持下積極開展，參加本次培訓的員工共計6位。
本次會議主要以企業產品進行深入認識了解，了解設備操作流程。
由淺入深的分析企業管理人員在溝通、培養、激勵等方面應該如何應對；企業團隊協作合作過程和工作機制如何建設；員工認知、需求如何滿足，并結合分公司實際，對基層管理人員在工作中遇到的業務分配不平衡和團隊協作配合不流暢等問題進行剖析、講解和互動，培訓學員積極參與并踴躍發言。
上午的培訓在激情洋溢講解企業文化的內涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業文化、企業理念、人才理念、發展歷程、等幾個章節。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養團隊作戰能力
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